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| cabinet de conseil en management et organisation: Management des organisations - 6e éd. Jean-Michel Plane, 2024-05-15 Face à des situations de gestion complexes et à la diversité des performances à atteindre, cet ouvrage de référence fait le pari de revenir aux fondements du management pour mettre en perspective les approches contemporaines afin de dégager des principes d’action. Cette 6e édition est entièrement mise à jour et enrichie de nouveaux travaux de recherche. Elle présente la diversité des auteurs et des expériences fondatrices qui font aujourd’hui autorité et référence. Elle explore également les derniers développements de la discipline tels que le leadership partagé, l’IA ou le débat actuel sur l’avenir du management. De façon claire et synthétique, chaque chapitre se concentre sur une école de pensée et l’héritage qui en découle. De nombreux exemples illustrent l’époque et les concepts les plus récents. Ouvrage labellisé par la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises) en 2017 (catégorie manuel) |
| cabinet de conseil en management et organisation: Comportements humains & management Frédérique Alexandre-Bailly, 2006 |
| cabinet de conseil en management et organisation: Management des organisations - 4e ed. Jean-Michel Plane, 2016-09-21 Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Dictionnaire Anglais Des Affaires, Du Commerce Et de la Finance , 1996 This dictionary consists of some 100,000 terms and references in bith French and English, including 4,000 abbreviations. over 45 subject areas are covered, including: * Accountancy * Banking * Business Administration * Computing * Economics * Environment * Finance * General Commerce * Human Resource Management * Import/Export * Industry * Insurance * Law * Leisure * Management * Mathematics * Media * Patents * Politics * Property * Sales & Marketing * Stock Market * Taxation * Tourism * Transport * Welfare & Safety. Also included is a comprehensive up-to-date reference section on countries, business correspondence and situations, job titles, stock exchanges, economic indexes and numbers. KEY FEATURES Term Specialists - the terms list has been checked by over 100 sources including experts from Apple France * Association Française des Banques * Chartered Institute of Banking * France Telecom * Institute of European Trade and Technology * American Graduate School of Management * London School of Economics * Ecole supérieure de commerce de Lyon * Department of Trade and Industry * Law Society * University of Reading * Environment Council * University of Bath * Centre de Recherche et de Gestion * Manchester Business School * Ecole supérieure internationale de commerce and Ecole des hautes études commerciales de Montrial(HEC). Prestigous experts - include Prof. Chris Nobes, Prof. Michel Péron, Prof. Gordon Shenton, Dr. Van de Yeught and Prof. Peter Walton. Native Speakers - all stages of compilation have included native speakers of French as well as English and extensive coverage of US as well as UK terminology. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le guide des cabinets de conseil en management Jean-Baptiste Hugot, 1999 Recourir à une société de conseil devient un acte de gestion courante pour tout dirigeant d'entreprise et responsable de grande organisation. Mais la diversité du secteur et son évolution constante rendent le choix difficile. Ce guide a été conçu pour eux. Il offre un panorama complet du conseil en management, en passant au crible les 70 premiers cabinets présents sur le marché français, ainsi que 25 plus petits, représentant ensemble un chiffre d'affaires de 12,5 milliards de francs pour 10 600 consultants, soit 90 % de la profession. Surnommé par la presse le Gault et Millau du conseil , ce guide présente en détail chaque société, avec des renseignements pratiques et une opinion personnelle de l'auteur. Entièrement mise à jour et réécrite, cette quatrième édition s'enrichit de 14 nouvelles structures, d'une nouvelle rubrique sur l'organisation et le recrutement de chaque cabinet, et d'un index des associés et dirigeants (640 noms). Ce guide s'adresse en particulier aux clients des cabinets de conseil, aux professionnels eux-mêmes, à tous les candidats au métier (étudiants, jeunes diplômés, cadres désireux de se reconvertir). |
| cabinet de conseil en management et organisation: Routledge French Dictionary of Business, Commerce and Finance Dictionnaire anglais des affaires, du commerce et de la finance Various, 2024-11-01 This dictionary consists of some 100,000 terms and references in bith French and English, including 4,000 abbreviations. over 45 subject areas are covered, including: * Accountancy * Banking * Business Administration * Computing * Economics * Environment * Finance * General Commerce * Human Resource Management * Import/Export * Industry * Insurance * Law * Leisure * Management * Mathematics * Media * Patents * Politics * Property * Sales & Marketing * Stock Market * Taxation * Tourism * Transport * Welfare & Safety. Also included is a comprehensive up-to-date reference section on countries, business correspondence and situations, job titles, stock exchanges, economic indexes and numbers. KEY FEATURES Term Specialists - the terms list has been checked by over 100 sources including experts from Apple France * Association Française des Banques * Chartered Institute of Banking * France Telecom * Institute of European Trade and Technology * American Graduate School of Management * London School of Economics * Ecole supérieure de commerce de Lyon * Department of Trade and Industry * Law Society * University of Reading * Environment Council * University of Bath * Centre de Recherche et de Gestion * Manchester Business School * Ecole supérieure internationale de commerce and Ecole des hautes études commerciales de Montrial(HEC). Prestigous experts - include Prof. Chris Nobes, Prof. Michel Péron, Prof. Gordon Shenton, Dr. Van de Yeught and Prof. Peter Walton. Native Speakers - all stages of compilation have included native speakers of French as well as English and extensive coverage of US as well as UK terminology. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Histoire et sociologie du management Christian Thuderoz, 2006-01-01 |
| cabinet de conseil en management et organisation: The Imagination Machine Martin Reeves, Jack Fuller, 2021-06-08 A guide for mining the imagination to find powerful new ways to succeed. We need imagination now more than ever—to find new opportunities, rethink our businesses, and discover paths to growth. Yet too many companies have lost their ability to imagine. What is this mysterious capacity? How does imagination work? And how can organizations keep it alive and harness it in a systematic way? The Imagination Machine answers these questions and more. Drawing on the experience and insights of CEOs across several industries, as well as lessons from neuroscience, computer science, psychology, and philosophy, Martin Reeves of Boston Consulting Group's Henderson Institute and Jack Fuller, an expert in neuroscience, provide a fascinating look into the mechanics of imagination and lay out a process for creating ideas and bringing them to life: The Seduction: How to open yourself up to surprises The Idea: How to generate new ideas The Collision: How to rethink your idea based on real-world feedback The Epidemic: How to spread an evolving idea to others The New Ordinary: How to turn your novel idea into an accepted reality The Encore: How to repeat the process—again and again. Imagination is one of the least understood but most crucial ingredients of success. It's what makes the difference between an incremental change and the kinds of pivots and paradigm shifts that are essential to transformation—especially during a crisis. The Imagination Machine is the guide you need to demystify and operationalize this powerful human capacity, to inject new life into your company, and to head into unknown territory with the right tools at your disposal. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Les mots-clés du management - Anglais , |
| cabinet de conseil en management et organisation: , |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le mythe de l'organisation intégrée Denis Segrestin, Collectif,, 2004-02 Les évolutions les plus récentes en matière de pilotage et de rationalisation des entreprises sont largement orientées vers l'innovation en matière d'outils de gestion et de technologies de l'information. Avec l'entrée en scène des progiciels de gestion intégrés ou PGI, plus connus sous le sigle d'ERP - entreprise resource planning -, se confirme le rôle central de l'instrumentation du pilotage industriel dans la transformation des systèmes de production. Ces dispositifs ont la prétention de participer à l'avènement d'une nouvelle ère de la rationalisation industrielle et sont conçus pour réunir tout le spectre de l'activité productive sur une seule et même base de données. Les enjeux sont - multiples,: standardisation des données, suivi en temps réel de (activité et dés performances, automatisation des processus récurrents... Mais l'objectif affiché de standardisation de la gestion se heurte toutefois à des dynamiques de sens opposé la mise en œuvre des ERP fait l'objet de stratégies très variables d'une entreprise à l'autre et, paradoxalement, la standardisation se décline selon des formules diversifiées et complexes. Ce numéro de Sciences de la Société présente un ensemble de réflexions consacrées à ces objets dont on peut penser qu'ils sont effectivement porteurs de nouveaux horizons de la régulation en organisation. Les contributions réunies ont pour point commun d'éclairer de quelque manière l'espace de délibération dans lequel s'accomplit aujourd'hui le processus de rationalisation des organisations. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Annuaire Carnot du conseil Collectif,, 2000 |
| cabinet de conseil en management et organisation: Management des organisations Don Hellriegel, John W. Slocum, 2006-09-21 Le manuel de Don Hellriegel et de John Slocum paraît dans une dixième édition américaine entièrement refondue et actualisée. Si son succès ne se dément pas, comme le démontre cette nouvelle parution, cela est surtout dû au fait qu’ayant pour objectif de former les responsables d’entreprise et les étudiants aux aspects humains du management, il propose un cadre solide de connaissances et une approche pragmatique sur le sujet. Mettant l’accent sur le facteur humain dans la gestion des organisations et étudiant son influence sur la prise de décision des managers, les auteurs abordent des questions comme l’interprétation des comportements individuels et la motivation sur le lieu de travail, la gestion des ressources humaines dans un contexte multiculturel, la conduite d’équipes, le règlement des conflits et les négociations ou le pilotage du changement dans une organisation. Dans cette nouvelle édition, Don Hellriegel et John Slocum illustrent leurs développements sur les concepts du management par l’emploi de nombreux exemples tirés de la vie des affaires, par la présentation d’études de cas approfondies et par l’exploitation des recherches les plus récentes dans ce domaine. Placé, au fil des chapitres, devant des problèmes de gestion à résoudre, le lecteur – responsable actuel ou futur d’une organisation - est donc amené à analyser le comportement qu’il adopterait, face à des difficultés semblables, et à réfléchir aux solutions qu’il pourrait préconiser. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Organisation et management de la fonction juridique en entreprise Charlotte Karila-Vaillant, 2013-02-04 Un ouvrage inédit sur la meilleure façon d'organiser la fonction juridique au sein de votre entreprise. Du deal breaker au deal maker, du pompier au partenaire stratégique, de l’expert au manager : depuis dix ans, les directions juridiques ont considérablement évolué. Pour autant, les juristes doivent poursuivre le développement de leur fonction, l’ancrer au plus proche des opérations.Cela passe par une plus grande connaissance de la société, de sa stratégie, de son business, mais également par une meilleure démonstration de la valeur ajoutée, par le renforcement de leur positionnement auprès de la Direction Générale, ainsi que par l’optimisation de l’organisation. Cet ouvrage est l'un des premiers à s’intéresser spécifiquement au management de la fonction juridique en entreprise. Au-delà des apports théoriques et des analyses des différents outils à mettre en place, vous y trouverez des témoignages concrets de directeurs et directrices juridiques sur des thématiques quotidiennes comme la gestion de la relation client, les modes de management, la négociation des budgets et l’affirmation de son leadership. Au-delà des juristes, cet ouvrage s’adresse à tout lecteur désireux de mieux comprendre le fonctionnement, l’organisation et le management d’une direction juridique en entreprise. Des réponses concrètes à des problématiques de la vie quotidienne de votre entreprise. À PROPOS DE L'ÉDITEUR Larcier Group, composé des marques d’édition juridique prestigieuses que sont Larcier, Bruylant, Promoculture-Larcier, propose des solutions documentaires adaptées aux besoins spécifiques de tous les professionnels du droit belge, luxembourgeois et français (avocats, magistrats, notaires, juristes d’entreprise,...).Fournisseur historique et privilégié de toutes les sources du droit, son offre éditoriale est composée, notamment, de la base de données juridique la plus complète de Belgique (Strada lex), de plus de 300 nouvelles monographies par an, plus de 70 revues juridiques, plusieurs collections de Codes, de logiciels de calculs et d’un riche catalogue de formations. Larcier Group est l’éditeur numéro 1 dans le segment juridique en Belgique. À côté de ce segment juridique, Larcier Group s’adresse également aux professions économiques et aux professions RH en Belgique avec sa marque Larcier Business et son offre éditoriale principalement numérique. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « Admissions Parallèles » - Concours aux écoles de commerce - Édition 2021 Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2021-01-12 Cet ouvrage de référence, destiné aux candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce de Bac+2 à Bac+5, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce depuis 8 ans : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce en AST / ADMISSIONS PARALLÈLES ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : HEC Paris, ESSEC, ESCP, EDHEC, Emlyon, Grenoble EM, IESEG, Audencia, SKEMA, NEOMA, Toulouse BS, KEDGE, Rennes SB, EM Strasbourg, Montpellier BS, ICN BS, etc. LES + DE L’OUVRAGE : 9 plannings de préparation (selon les écoles visées).100 fiches de préparation aux entretiens de motivation.Tous les types d’entretiens expliqués et toutes les questions types de l’entretien traitées.Tous les sujets de l’EDHEC / Emlyon / Grenoble EM / Audencia de 2017 à 2021.Les meilleures méthodes de développement personnel : Ikigaï, le test MBTI, le test de motivation PRISM, le « questionnaire de Proust », le « portait chinois », etc.Les 100 questions les plus fréquentes + réponses.15 fiches ÉCOLES.15 fiches MÉTIERS.15 fiches SECTEURS D’ACTIVITÉ.Espace E-LEARNING sur www.monsieur-entretiens-de-motivation.comCommunauté d’entraide N°1 des candidats « Monsieur Écoles de commerce » (+ de 25 000 membres).Concis, Clair, Complet = Pas de « blabla ».Auteurs 100 % disponibles sur Facebook / Instagram / Twitter / Linkedin. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 8 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « POST-BAC » - Concours aux écoles de commerce - Édition 2021 Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2021-01-12 Cet ouvrage de référence, destiné aux lycéen(ne)s et candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce POST-BAC, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce POST-BAC depuis 8 ans : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce POST-BAC ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : IESEG, ESSEC Global BBA, ESSCA, BBA EDHEC, CESEM NEOMA, Global BBA NEOMA, EBP International KEDGE, EM Normandie, EMLV, PSB, BBA SKEMA, EDC Paris, IPAG, International BBA KEDGE, TEMA NEOMA, ESCE, INSEEC et EBS. LES + DE L’OUVRAGE : 9 plannings de préparation (selon votre profil et les écoles visées).100 fiches de préparation aux entretiens de motivation.Tous les types d’entretiens expliqués et toutes les questions types de l’entretien traitées.Les meilleures méthodes de développement personnel : Ikigaï, le test MBTI, le test de motivation PRISM, le « questionnaire de Proust », le « portait chinois », etc.Les 100 questions les plus fréquentes + réponses.15 fiches ÉCOLES.15 fiches MÉTIERS.15 fiches SECTEURS D’ACTIVITÉ.Espace E-LEARNING sur www.monsieur-entretiens-de-motivation.comCommunauté d’entraide N°1 des candidats « Monsieur Écoles de commerce » (+ de 25 000 membres).Concis, Clair, Complet = Pas de « blabla ».Auteurs 100 % disponibles sur Facebook / Instagram / Twitter / Linkedin. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 8 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « Prépa HEC » - Concours aux écoles de commerce Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2022-01-04 N°1 des VENTES, cet ouvrage de référence, destiné aux candidat(e)s en prépa HEC admissibles aux concours des écoles de commerce, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence, juré d’entretien dans plusieurs écoles et préparateur du « trypique » (épreuve d’HEC Paris) au sein de la prépa d’excellence Franklin / Saint-Louis de Gonzague (Paris)).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris, juré d’entretien dans plusieurs écoles et préparateur du « trypique » (épreuve d’HEC Paris) au sein de la prépa d’excellence Franklin / Saint-Louis de Gonzague (Paris)). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : HEC Paris, ESSEC, ESCP, EDHEC, Emlyon, Grenoble EM, Audencia, SKEMA, NEOMA, Toulouse BS, KEDGE, Rennes SB, EM Strasbourg, Montpellier BS, ICN BS, etc. LES + DE L’OUVRAGE : 9 plannings de préparation (selon votre profil et les écoles visées).100 fiches de préparation aux entretiens de motivation.Tous les types d’entretiens expliqués et toutes les questions types de l’entretien traitées.Tous les sujets de l’EDHEC / Emlyon / Grenoble EM / Audencia de 2017 à 2022.Les meilleures méthodes de développement personnel : Ikigaï, le test MBTI, le test de motivation PRISM, le « questionnaire de Proust », le « portait chinois », etc.Les 100 questions les plus fréquentes + réponses.15 fiches ÉCOLES.15 fiches MÉTIERS.15 fiches SECTEURS D’ACTIVITÉ.Espace E-LEARNING sur www.monsieur-entretiens-de-motivation.comCommunauté d’entraide N°1 des candidats « Monsieur Écoles de commerce » (+ de 30 000 membres).Concis, Clair, Complet = Pas de « blabla ».Auteurs 100 % disponibles sur Facebook / Instagram / Twitter / Linkedin. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence, juré d’entretien dans plusieurs écoles et préparateur du « trypique » (épreuve d’HEC Paris) au sein de la prépa d’excellence Franklin / Saint-Louis de Gonzague (Paris)) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris, juré d’entretien dans plusieurs écoles et préparateur du « trypique » (épreuve d’HEC Paris) au sein de la prépa d’excellence Franklin / Saint-Louis de Gonzague (Paris)) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 10 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: 150 professions passées au crible Brigitte Braconnier, 1995-01-01T23:00:00+01:00 Il n'est pas toujours facile d'identifier le contenu d'une petite annonce, notamment lorsque certains emplois cumulent une diversité de missions. La notion de « métier », telle que le Moyen Âge la percevait, est totalement dépassée, et le monde économique actuel s'inscrit dans une phase de profonde restructuration, et d'une rare complexité. Les cadres doivent être conscients de ce qu'ils ne feront plus carrière dans une même entreprise ou profession. Il faudra faire preuve de flexibilité face aux évolutions qui se profilent et, le cas échéant, « rebondir », en changeant de cap, ou en s'adaptant à une certaine forme de polyvalence. D'où l'importance de connaître le métier auquel on se destine, les fonctions annexes et certaines « passerelles transversales ». Qui sait si telle profession, « peu valorisante », ne sera pas le théâtre de mutations à venir... ou si telle voie de garage n'est pas « le » sésame qui vous propulsera ? Autant de questions, auxquelles répond ce guide de référence et de prospective, destiné aux débutants, aux candidats à un changement d'orientation, de carrière, aux personnes souhaitant réintégrer le monde du travail... bref, à tous ceux qui cherchent la clé du succès. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « AST / Admissions Parallèles » - Concours aux écoles de commerce - Édition 2023 Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2023-02-07 N°1 des VENTES, cet ouvrage de référence, destiné aux candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce de Bac+2 à Bac+5, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce depuis 10 ans : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce en AST / ADMISSIONS PARALLÈLES – Bac+2 à Bac+5 ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : HEC Paris, ESSEC, ESCP, EDHEC, Emlyon, Grenoble EM, Audencia, SKEMA, NEOMA, Toulouse BS, KEDGE, IESEG, Rennes SB, EM Strasbourg, Montpellier BS, ICN BS, etc. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 10 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « POST-BAC » - Concours aux écoles de commerce Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2022-01-04 N°1 des VENTES, cet ouvrage de référence, destiné aux lycéen(ne)s et candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce POST-BAC, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce POST-BAC depuis 10 ans : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce POST-BAC ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : IESEG, ESSEC Global BBA, ESSCA, BBA EDHEC, CESEM NEOMA, Global BBA NEOMA, EBP International KEDGE, EM Normandie, EMLV, PSB, BBA SKEMA, EDC Paris, IPAG, International BBA KEDGE, TEMA NEOMA, ESCE, INSEEC et EBS. LES + DE L’OUVRAGE : 9 plannings de préparation (selon votre profil et les écoles visées).100 fiches de préparation aux entretiens de motivation.Tous les types d’entretiens expliqués et toutes les questions types de l’entretien traitées.Les meilleures méthodes de développement personnel : Ikigaï, le test MBTI, le test de motivation PRISM, le « questionnaire de Proust », le « portait chinois », etc.Les 100 questions les plus fréquentes + réponses.15 fiches ÉCOLES.15 fiches MÉTIERS.15 fiches SECTEURS D’ACTIVITÉ.Espace E-LEARNING sur www.monsieur-entretiens-de-motivation.comCommunauté d’entraide N°1 des candidats « Monsieur Écoles de commerce » (+ de 30 000 membres).Concis, Clair, Complet = Pas de « blabla ».Auteurs 100 % disponibles sur Facebook / Instagram / Twitter / Linkedin. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 10 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « AST / Admissions Parallèles » - Concours aux écoles de commerce Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2024-01-16 N°1 des VENTES, cet ouvrage de référence, destiné aux candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce de Bac+2 à Bac+5, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce depuis 10 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Manuel des entretiens de motivation « POST-BAC » - Concours aux écoles de commerce - Édition 2020 Joachim Pinto, Arnaud Sévigné, 2020-01-14 Cet ouvrage de référence, destiné aux lycéen(ne)s et candidat(e)s admissibles aux concours des écoles de commerce POST-BAC, est écrit par les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux écoles de commerce POST-BAC depuis 8 ans : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles).Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles). OBJECTIF : Avoir une préparation complète à l’entretien de motivation et de personnalité aux concours des écoles de commerce POST-BAC ! ÉCOLES ÉTUDIÉES : IESEG, ESSEC Global BBA, ESSCA, BBA EDHEC, CESEM NEOMA, Global BBA NEOMA, EBP International KEDGE, EM Normandie, EMLV, PSB, BBA SKEMA, EDC Paris, IPAG, International BBA KEDGE, TEMA NEOMA, ESCE, INSEEC et EBS. LES + DE L’OUVRAGE : 9 plannings de préparation (selon votre profil et vos ambitions).100 fiches de préparation aux entretiens de motivation.Tous les types d’entretiens expliqués et toutes les questions types de l’entretien traitées.Les meilleures méthodes de développement personnel : Ikigaï, le test MBTI, le test de motivation PRISM, le « questionnaire de Proust », le « portait chinois », etc.Les 100 questions les plus fréquentes + réponses.15 fiches ÉCOLES.15 fiches MÉTIERS.15 fiches SECTEURS D’ACTIVITÉ.Espace E-LEARNING sur www.monsieur-entretiens-de-motivation.comCommunauté d’entraide N°1 des candidats « Monsieur Écoles de commerce » (+ de 15 000 membres).Concis, Clair, Complet = Pas de « blabla ». Auteurs 100 % disponibles sur Facebook / Instagram / Twitter. BIOGRAPHIE DES AUTEURS : Joachim PINTO (HEC Paris, vainqueur de nombreux concours d’éloquence et juré d’entretien dans plusieurs écoles) et Arnaud SÉVIGNÉ (HEC Paris et juré d’entretien dans plusieurs écoles) sont les 2 plus grands spécialistes des entretiens de motivation aux concours des écoles de commerce depuis 8 ans. |
| cabinet de conseil en management et organisation: OECD Economics Glossary English-French OECD, 2006-11-17 This updated and expanded edition of the 1992 Glossaire de l’économie anglais-français contains some 30 000 terms and expressions, covering a wide range of subject areas: economics, statistics, finance and banking, trade, management, accounting, insurance, employment, development and taxation. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Les 199 check-lists du marketing IFAM, Michel Baumann, 2011-07-07 Traduit de l'Allemand par Birthe Gleitz Un outil indispensable pour tous ceux qui souhaitent rendre leur marketing encore plus efficace, créatif et rentable ! Vérifier que l'on n'omet aucun aspect important lorsqu'on pose un problème ou entreprend une action marketing Préparer une réunion Standardiser les démarches Trouver de nouvelles sources d'inspiration ... Dans ces domaines comme dans d'autres, l'utilité des check-lists n'est plus à démontrer ! Ce livre, concept totalement original en France, propose à tous les acteurs du marketing une sélection très complète de check-lists directement utilisables, qui couvrent tous les aspects du marketing : Information marketing : analyse de la concurrence, étude de marché, sources d'information... Politique produit : innovations, positionnement... Promotion des ventes : merchandising, marketing événementiel, distribution... Stratégie et planification : budget, cycle de vie du produit... Politique publicitaire : comportements d'achat, mesure d'impact... Le CD-Rom, compatible Mac et PC, contient l'intégralité des 199 check-lists. Ainsi, le lecteur pourra-t-il les utiliser à sa guise, après les avoir adaptées à la problématique de son entreprise. Un outil directement opérationnel pour les directeurs du marketing, les chefs de produits, les assistants marketing, et aussi les responsables commerciaux, responsables communication et publicité. Ce recueil de check-lists a été conçu et réalisé par l'IFAM, Institut allemand du marketing appliqué, qui intervient depuis près de vingt ans en Allemagne en tant qu'agence de communication mais aussi en conseil et en formation, dans les domaines du marketing et de la publicité. L'IFAM est à l'origine de nombreuses publications sur ces sujets et sa réputation outre-rhin n'est plus à faire. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Service-Oriented Computing - ICSOC 2014 Workshops Farouk Toumani, Barbara Pernici, Daniela Grigori, Djamal Benslimane, Jan Mendling, Nejib Ben Hadj-Alouane, Brian Blake, Olivier Perrin, Iman Saleh Moustafa, Sami Bhiri, 2015-09-01 This book constitutes the revised selected papers of the 12th International Conference on Service-Oriented Computing, ICSOC 2014, held in Paris, France, in November 2014. The conference hosted the following seven workshops: 10th International Workshop in Engineering Service-Oriented Applications, WESOA 2014; First Workshop on Resource Management in Service-Oriented Computing, RMSOC 2014; First International Workshop on Knowledge Aware Service Oriented Applications, Performance Assessment and Auditing in Service Computing, KASA 2014; Workshop on Intelligent Service Clouds, ISC 2014; Third International Workshop on Self-Managing Pervasive Service Systems, SeMaPS 2014; First International Workshop on Formal Modeling and Verification of Service-Based Systems, FOR-MOVES 2014; 4th International Workshop on Cloud Computing and Scientific Applications, CCSA 2014. The papers included in this volume were carefully reviewed and selected from numerous submissions. They address various topics in the service-oriented computing domain and its emerging applications. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Major Companies of Europe 1993/94 R. M. Whiteside, A. Wilson, S. Blackburn, S. E. Hörnig, C. P. Wilson, 2012-12-06 Guide to the Volumes 1 & 2 MAJOR COMPANIES OF EUROPE 1993/94, Volume 1, arrangement of the book contains useful information on over 4000 of the top companies in the European Community, excluding the UK, over 1100 This book has been arranged in order to allow the reader to companies of which are covered in Volume 2. Volume 3 covers find any entry rapidly and accurately. over 1300 of the top companies within Western Europe but outside the European Community. Altogether the three Company entries are listed alphabetically within each country volumes of MAJOR COMPANIES OF EUROPE now provide in section; in addition three indexes are provided in Volumes 1 authoritative detail, vital information on over 6500 of the largest and 3 on coloured paper at the back of the books, and two companies in Western Europe. indexes in the case of Volume 2. MAJOR COMPANIES OF EUROPE 1993/94, Volumes 1 The alphabetical index to companies throughout the 2 contain many of the largest companies in the world. The Continental EC lists all companies having entries in Volume 1 area covered by these volumes, the European Community, in alphabetical order irrespective of their main country of represents a rich consumer market of over 320 million people. operation. Over one third of the world's imports and exports are channelled through the EC. The Community represents the The alphabetical index in Volume 1 to companies within each world's largest integrated market. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le management du cabinet d'avocats Stanislas van Wassenhove, 2015-04-09 L’exercice de la profession d’avocat s’est radicalement transformé ces dernières années. Le cabinet d’avocats est aujourd’hui une entreprise qui doit répondre, en matière de gestion, à toutes les exigences d’un management professionnel et efficace. Il doit être géré de manière moderne et être en phase avec l’évolution, notamment technologique. De plus en plus d’avocats exercent leur activité en association et celle-ci se révèle un vecteur de développement qui permet à ses membres de mieux rendre aux clients les services qu’ils attendent. L'avocat trouvera dans cet ouvrage bien structuré tout ce qui lui permet de mieux organiser son cabinet, tout en respectant les missions que le législateur a confiées aux titulaires de cette profession : le projet d’association, l’organisation du travail, de la collaboration, de la connaissance, des relations avec les clients, des ressources opérationnelles, des finances, des risques... La démarche de l’auteur est le fruit d’une réflexion approfondie et d’une expérience d’une quinzaine d’années à la direction d'un grand cabinet. L’ouvrage trouvera sa place sur le bureau de tous les avocats exerçant en Belgique qui cherchent à améliorer la gestion de leurs activités professionnelles. À PROPOS DE L'AUTEUR Stanislas van Wassenhove est un avocat belge francophone, spécialisé en droit social, auteur de plusieurs ouvrages dans cette matière. Il est né le 6 septembre 1958 à Louvain. Il a fait des études universitaires à l’UCL (Louvain La Neuve) et est licencié en droit (1981) et en relations internationales (1982). Il a été officier de réserve des Troupes Blindées (Lieutenant) et a été chef d’Unité des Lonescouts (1987-1990). |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le contrôle de gestion en mouvement Nicolas Berland, François-Xavier Simon, Collectif, 2011-07-07 Les enjeux du contrôle de gestion à l'aube du XXIe siècle Nous assistons depuis quelques années à un véritable renouveau du contrôle de gestion, tant au niveau des pratiques que des domaines d'intervention ou des missions et attributions. Cet ouv |
| cabinet de conseil en management et organisation: 10 cas de Marketing Jean-Louis Martinez, Claire Garcia, 2013-02-20 Cet ouvrage propose une dizaine de cas marketing réels dans des secteurs d'activité divers, en B to B et en B to C. Ces études sont réalisées en collaboration avec les entreprises. Chaque étude présente l'environnement de l'entreprise, la problématique et les informations nécessaires qui permettent d'envisager une ou plusieurs solutions. Solutions qui sont ensuite proposées en fin de chaque cas. Des pistes complémentaires pourront être mises en ligne à destination des professeurs. |
| cabinet de conseil en management et organisation: 500 années lumière Yves Lequin, Jacques Almueis, Françoise Bayard, 1991-01-01T00:00:00+01:00 Fruit d'une rencontre entre un groupe d'entreprises et une équipe d'historiens, montre par grands éclairages pluriséculaires les moments importants du développement industriel de la région Rhône-Alpes, en mettant l'accent sur les hommes, les entreprises, |
| cabinet de conseil en management et organisation: Annuaire téléphonique , 2006 |
| cabinet de conseil en management et organisation: FRANCE Major Banks, Financial, and Insurance Companies Directory , |
| cabinet de conseil en management et organisation: Méthode de conduite du changement - 3e éd. Jean-Michel Moutot, David Autissier, 2013-08-07 Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette troisième édition entièrement mise à jour est enrichie d'un chapitre complet sur l'experiential change : l'organisation d'ateliers participatifs au cours desquels les bénéficiaires vivent une expérience du changement et se l'approprient. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Management innovant de l'hôpital et des organisations sociales Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, 1994-12-31T23:00:00+01:00 Le colloque 1994 organisé par l'ISEOR portait sur le management de projets dans les organisations hospitalières, sanitaires et sociales, le secteur de la santé (prospective et enjeux nouveaux), l'implantation et l'application du management socio-économique (méthodologie d'intervention socio-économique de l'ISEOR) avec des cas d'interventions et des témoignages. « Copyright Electre » |
| cabinet de conseil en management et organisation: Management Consulting Milan Kubr, 1982 Monographic guide to the practice and methodology of management consultant work - presents an overview of the management consulting profession, and deals with planning and controlling individual assignments, conducting management surveys, fact finding, fact analysis, developing and presenting proposals, organizing consultancy units, consultant training, etc. Bibliographys and references. |
| cabinet de conseil en management et organisation: Mauritanie ... qui fait quoi? , 1999 |
| cabinet de conseil en management et organisation: Management des organisations Thierry Brunet (économiste).), Ludovic Le Goff (économiste).), Guillaume Thura, 2005 |
| cabinet de conseil en management et organisation: Tous leaders Jean-Marie Peretti, Collectif, 2011-07-07 Une nouvelle approche du leadership dans des organisations en changement Tous leaders ? Titre paradoxal, et qui pourtant traduit bien, dans un contexte de crise, de forte concurrence et d'incertitude, le besoin de leaders à tous les niveaux que ressentent aujourd'hui les entreprises et les organisations. Car le terme leader ne doit pas être réservé aux responsables hiérarchiques : il s'agit de personnes qui se distinguent par leurs capacités d'influence et d'entraînement. Les leaders sont ainsi des agents privilégiés du changement et de l'efficacité collective. Cet ouvrage a pour vocation d'aider les organisations à : définir la notion de leadership et la faire entrer en résonance avec leurs stratégies ; identifier les différents types de leaders ; développer leur potentiel ; s'ouvrir à des expériences très variées de gestion des leaders. Réflexions sur la notion de leader, études de cas et définitions de meilleures pratiques permettent de guider le lecteur dans la recherche d'une organisation optimale, qui ferait de chacun des collaborateurs un authentique leader. Sous la direction de Jean-Marie PERETTI, professeur à l'ESSEC et à l'IAE de Corse, cet ouvrage réunit les contributions et témoignages clé 75 dirigeants, praticiens, experts et enseignants-chercheurs. Chacun des thèmes a été traité par un auteur avec son vécu, sa sensibilité, son style et son approche personnelle, contribuant ainsi à construire un ouvrage riche et vivant. Jean-Rémy ACAR - Edgard ADDED - Alain AKANNI - Omar AKTOUF - David ALIS - Jean-Pascal ARNAUD - David AUTISSIER - Olivier BACHELARD - Daniel BELET - Charles-Henri - BESSEYRE DES HORTS - Laurent BIBARD - Paule BOFFA-COMBY - Marion BOURY - Luc BOYER - Martine BRASSEUR - George-Axelle BROUSSILLON - Bruno BRUCE - Geneviève BURKE - Laurent CAPPELLETTI - Jean-Luc CERDIN - Laurent CHOAIN - Yves CHOCHARD - Amélie COLOMB - Dominique CRIAUD - Fernando CUEVAS - Eric DAVOINE - Anne-Marie De VAIVRE - Jean-Christophe DEBANDE - Richard DELAYE - Amandine DESLANDES - Pierre DINASSA-KILENDO - Bruno DOUILLET - Madeleine FIORI - David FIORUCCI - Corinne FORASACCO - Soufyane FRIMOUSSE - Sana CUERFEL-HENDA - Alexandre GUILLARD - Philippe JACQUINOT - Laetitia LAUDE - Bernadette LECERF-THOMAS - Viorel LEFTER - Erick LEROUX - David MANSON - Youssef MENSOUM - Jean-Claude MERLANE - Patrick MICHELETTI - Michèle MILLOT - Florence NOCUERA - Mickaël OHANA - Emmanuel OKAMBA - Enrique OCLIASTRI - Robert OLLIVIER - Arnaud PELLISSIER-TANON - Jean-Marie PERETTI - François RAFFARIN - Eric REBIFFÉ - Christian REPA - Ronan RIVIÈRE - Arnaud ROBINEAUX - Jean Pol ROULLEAU - Adriana SCHIOPOIU-BURLEA - Pierre-Eric SUTTER - BrahimTEMSAMANI - Patrice TERRAMORSI - Maurice THÉVENET - Anne VAUCHERET - Dominique VERCOUSTRE - Jean-Luc VERGNE - Jérôme WARGNIER - Philippe WATTIER - Zahir YANAT - Hamid YOUSFI |
| cabinet de conseil en management et organisation: Le Guide économique de la Normandie Editions PTC, 2005-12 |
| cabinet de conseil en management et organisation: Task, Firm Size, and 0rganizational Structure in Management Consulting Michael Graubner, 2007-11-06 Michael Graubner investigates consultancies' organizational structure in terms of structural differentiation, specialization, centralization, and formalization. He analyzes extensive qualitative and quantitative data obtained during a series of personal interviews in consulting firms with offices in Germany, Austria, and Switzerland. The results show that organizational size and to a lesser degree task uncertainty are closely associated with organizational structure. |
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